公司重視與支持管理人才、獎勵和培養創新人才；中層干部大都源于公司基層培養，公司努力為員工營造人盡其才的平臺。通過建立精細化的管理體系、合理的績效量化考核、合規合法的財務管理系統、科學高效的生產管理模式，讓員工的工作氛圍和成長空間更加和諧、寬松、愉快，讓企業管理更加開放、透明，更具競爭優勢。
招聘職位
招聘人數
發布日期
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研發技術員
1人
2020-11-18
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崗位職責：
1.負責研發試制工單的生產和品質跟蹤；
2.負責相關實驗跟蹤并對數據進行分析形成報告；
3.協助項目負責人完成部分的研發新產品開發工作。
任職資格：
1、男女不限，本科及以上學歷，英語CET-4及以上；
2、電子、化學或材料類相關專業；
3、掌握基本辦公軟件的應用；
4、工作認真，有較好的團隊協作精神
5、有鋁電解電容器相關經驗優先
投遞簡歷
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銷售業務
1人
2020-11-18
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崗位職責：
專業市場客戶開發
任職資格：
1.大專及以上學歷；
2.有電子行業背景者優先考慮
3.從事銷售工作1-2年以上；
4.待人謙和、溝通能力較好，辦事認真嚴謹；
投遞簡歷
